Tin tức ngành
Payroll không chỉ là tính lương – mà còn liên quan đến pháp lý, tài chính và sự hài lòng của nhân viên.
Check nhanh xem doanh nghiệp bạn có đang rơi vào những tình huống này không nhé 👇
Contact Center là “điểm chạm” quan trọng trong trải nghiệm khách hàng. Tuy nhiên, việc tự xây dựng và vận hành Contact Center nội bộ lại khiến nhiều doanh nghiệp gặp không ít thách thức.
Vừa qua (18/12/2025), Mắt Bão BPO (MBB) đã tham gia chương trình “Cà phê sáng cùng HanoiBA – Chiến lược nhân sự cho SME 2026”, đồng thời chính thức được kết nạp và ra mắt với vai trò hội viên mới của Hội Doanh nghiệp Trẻ Hà Nội (HanoiBA).
Trong bối cảnh biến động kinh tế và nhu cầu công việc không ổn định, việc duy trì đội ngũ cố định đôi khi khiến doanh nghiệp vừa “ôm chi phí cố định cao” vừa kém linh hoạt khi cần tăng hoặc giảm nhân sự. Vì thế, mô hình nhân sự linh hoạt (contingent workforce / thuê ngoài theo thời vụ/dự án) đang nổi lên như giải pháp ưu việt.
💥 Trong thị trường nhân sự cạnh tranh, thương hiệu nhà tuyển dụng không chỉ là “hình ảnh đẹp” - mà là lời cam kết về môi trường, trải nghiệm và giá trị mà doanh nghiệp đem đến cho nhân sự.
Việc tính toán và chi trả lương thưởng không chỉ đơn thuần là một công việc hành chính. Đó là một quá trình phức tạp, đòi hỏi sự chính xác tuyệt đối và phải tuân thủ nghiêm ngặt các quy định pháp lý luôn thay đổi.
Với dịch vụ Contact Center 24/7 của Mắt Bão BPO, doanh nghiệp của bạn sẽ luôn sẵn sàng để phục vụ khách hàng, bất kể ngày hay đêm:
Là chủ đầu tư hoặc quản lý, bạn có đang phải đối mặt với những "cơn đau đầu" trong việc vận hành tòa nhà?
Bạn có biết? 80% doanh thu đến từ 20% khách hàng trung thành.
Trong thời đại cạnh tranh khốc liệt, chăm sóc khách hàng không còn là lựa chọn mà là “vũ khí” chiến lược giúp doanh nghiệp giữ chân khách hàng và tăng trưởng bền vững.
- Chính xác và tuân thủ pháp luật tuyệt đối
Lương thưởng là vấn đề nhạy cảm, chỉ một sai sót nhỏ cũng có thể gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến tinh thần nhân viên và uy tín công ty. Dịch vụ tính lương chuyên nghiệp đảm bảo sự chính xác, đồng thời luôn cập nhật những thay đổi mới nhất về luật lao động, thuế và bảo hiểm xã hội, giúp doanh nghiệp tránh rủi ro pháp lý không đáng có.