Tin tức ngành

𝐘𝐎𝐔𝐍𝐆 𝐓𝐀𝐋𝐄𝐍𝐓𝐒 𝐏𝐑𝐎𝐆𝐑𝐀𝐌 𝟐𝟎𝟐𝟓 - 𝐒𝐄𝐀𝐒𝐎𝐍 𝐈𝐈𝐈 - KHỞI ĐẦU ĐẦY TRIỂN VỌNG TẠI MẮT BÃO BPO

Một sân chơi kiến thức sắp diễn ra dành cho genz hứa hẹn đem đến muôn vàn điều hấp dẫn và đầy thú vị từ chương trình young talent program 2025 - mùa iii với chủ đề “𝐔𝐍𝐋𝐎𝐂𝐊 𝐘𝐎𝐔𝐑 𝐓𝐀𝐋𝐄𝐍𝐓 – 𝐔𝐍𝐋𝐄𝐀𝐒𝐇 𝐘𝐎𝐔𝐑 𝐅𝐔𝐓𝐔𝐑𝐄”

KHỞI ĐỘNG THÁNG 3 CÙNG YOUNG TALENT PROGRAM 2025 - MÙA III TẠI MẮT BÃO BPO

MỘT SÂN CHƠI KIẾN THỨC SẮP DIỄN RA DÀNH CHO GENZ HỨA HẸN ĐEM ĐẾN MUÔN VÀN ĐIỀU HẤP DẪN VÀ ĐẦY THÚ VỊ TỪ CHƯƠNG TRÌNH YOUNG TALENT PROGRAM 2025 - MÙA III VỚI CHỦ ĐỀ  “UNLOCK YOUR TALENT – UNLEASH YOUR FUTURE”

[MBB] - Quản Lý Vận Hành Tòa Nhà: Đảm Bảo Hoạt Động Tốt

Việc quản lý vận hành tòa nhà đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì sự an toàn, thoải mái và tiện ích cho cư dân và khách hàng. Để đảm bảo một tòa nhà hoạt động tốt, cần phải tập trung vào bốn yếu tố chính

GENZ: Tương Lai Của Thị Trường Lao Động

Gen Z đang định hình lại thị trường lao động như thế nào? 

Với sự nhanh nhạy trong công nghệ, tư duy sáng tạo và khát vọng về sự cân bằng công việc - cuộc sống, Gen Z không chỉ tham gia vào thị trường lao động, mà còn đang dẫn đầu những xu hướng mới! 

Công Ty Cổ Phần BPO Mắt Bão Tham Gia Sự Kiện BEE MATCHING FALL 2024 Tại Trường CĐ FPT POLYTECHNIC

Ngày 𝟐𝟖/𝟏𝟏/𝟐𝟎𝟐𝟒 đã diễn ra sự kiện 𝐁𝐞𝐞 𝐌𝐚𝐭𝐜𝐡𝐢𝐧𝐠 𝐅𝐚𝐥𝐥 𝟐𝟎𝟐𝟒 tại Trường CĐ FPT POLYTECHNIC có sự tham gia của Công ty Mắt Bão BPO - Kết nối Doanh nghiệp - Nhà trường - Sinh viên.

Chúc mừng Ngày Nhà Giáo Việt Nam 20/11

Tháng 11 đặc biệt, dành tặng cho những người thật đặc biệt - Những Người Lái Đò thầm lặng!

Lợi Ích Của Doanh Nghiệp Khi Sử Dụng Dịch Vụ Tính Lương

  1. Hợp lý hóa quá trình xử lý lương
  2. Tối ưu thời gian cho hoạt động quan trọng.  
  3. Theo dõi nhân sự và thời gian làm việc. 
  4. Đảm bảo thông tin thuế chính xác
  5. Trả lương thời hạn

5 Xu hướng thu hút lao động phổ thông trong tương lai

Khoảng 𝟔𝟎% nhân viên coi phúc lợi là yếu tố quan trọng khi quyết định gắn bó với một công ty. (Theo khảo sát của MetLife năm 2020)

Việc chú trọng vào những xu hướng này không chỉ giúp thu hút lao động phổ thông mà còn giữ chân họ lâu dài, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển của doanh nghiệp trong tương lai.

11 Chỉ số đánh giá quan trong đối với bộ phận Chăm Sóc Khách Hàng

Có một cuộc khảo sát cho thấy 60% người được hỏi không thích phải chờ máy lâu và 59% lo ngại họ sẽ bị chuyển sang các bộ phận khác nhau và phải liên tục lặp lại vấn đề của mình.

Bí kíp "vàng" xây dựng văn hóa công ty

Văn hóa công ty là linh hồn, là DNA tạo nên bản sắc riêng biệt của mỗi doanh nghiệp. Nó đóng vai trò then chốt trong việc thu hút và giữ chân nhân tài, đồng thời "đánh thức" tiềm năng và "thổi bùng" tinh thần làm việc của họ.