급여 관리 서비스

13/01/2017
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대부분의 회사는 정책 직원 (C & B)에 대해, 직원 급여, 사회 보험 및 PIT를 계산하는 업무만 생각합니다만, 이는 관련 지식이 풍부하고 법의 규정에 맞게 처리할 줄 아는 능력이 필요합니다.

베트남과 같이 복잡하고 자주 변화하는 행정 절차가 있는 환경에서 관련 표준 지식이 없이 변화에 대응해 나가는 것은, 직원에 대한 사회보험 및 잘못된 급여 계산으로 인한 PIT 신고 불일치, 늦은 신고로 인한 처벌등의 리스크를 사업체가 떠안게 만들 가능성이 높습니다.

아웃소싱 급여 관리 서비스는 근로자의 급여 및 복지 메커니즘을 계산할 때 법적 위험을 최소화하고 신속 정확성을 향상시키려는 비즈니스에 적합한 선택입니다. 기업이 주요 업무에 집중할 수 있도록 Mat Bao BPO는 다음과 같은 서비스를 공급합니다.

A. 급여계산 및 직원 서류 관리

1. 직원 데이터베이스 관리, 업데이트 및 유지

2. 직원 출결관리 및 후속처리

3. 급여 계산

4. 직원 급여 명세서 작성

5. 종합 급여표 작성

B. 각 기관 당국과 필요 절차를 진행 및 완료

1. 사회 보험과 관련된 법적 절차 (사회보험, 건강보험 및 실업보험의 신고 및 청구 요청)

2. 당국의 요청에 따라 정기적인 인사 보고서 작성

3. 개인 소득세 (직원의 세금 코드, 세금 보고서 …)를 포함한 세금 절차 시행

4. 직원의 개인 소득세 계산

5. 직원의 개인 소득세 공제 (PIT) 관리 및 연말 확정 신고

6. 근로자의 연간 복지, 의료, 보너스 혜택등의 설계 및 관리

문의사항은 아래의 연락처를 참고해주십시오:

Email:  info@matbaobpo.com

Hotline Call-center: 1900 7051

하노이: 028 7301 9988