CHUYÊN VIÊN C&B

14/10/2021
112 Lượt xem
  1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

 

–       Tính lương, thưởng hàng tháng và các chế độ lương thưởng vào các ngày Lễ, Tết .

–       Cập nhật thông tin nhân viên vào các file quản lý, cung cấp kịp thời khi có yêu cầu;

–       Soạn hợp đồng lao động dựa theo phiếu đề xuất của Trưởng các bộ phận và trình ký BGĐ;

–       Theo dõi thời hạn hợp đồng lao động, thông báo với các Trưởng bộ phận liên quan

để đưa ra quyết định về việc tiếp tục hợp tác hay ngừng hợp tác với người lao động;

–       Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty;

–       Quản lý phép năm cho người lao động toàn Công ty;

–       Hàng tháng cung cấp thông tin ngày sinh nhật của nhân viên để bộ phận hành chính

tổ chức chúc mừng;

–       Phối hợp với Phòng kế toán và các phòng ban khác chi trả lương cho người lao động đúng thời hạn;

–       Đề xuất chính sách phúc lợi mới cho cán bộ nhân viên, nâng cao chính sách chế độ cạnh tranh với thị trường;

 

  1. YÊU CẦU

 

–       3 năm kinh nghiệm trở lên về C&B

–       Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học; ngành Quản trị nhân sự, Luật

–       Hiểu Luật lao động, Luật BHXH;

–       Tốt Excel, Word, Powerpoint;

 

 

 

  • QUYỀN LỢI

 

 

–       Thu nhập: Thoả thuận

–       Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, cơ hội được đào tạo thường xuyên;

–       Tham gia đầy đủ chế độ theo luật định.

 

 

Mọi chi tiết xin gửi thông tin về địa chỉ email : job@matbao.com